Pflegefachkraft (m/w/d) schnellen Einsatztrupp Krankenpflege (SEK)
- Kliniken Böblingen, Kliniken Calw, Kliniken Nagold, Kliniken Sindelfingen, Krankenhaus Herrenberg, Krankenhaus Leonberg
- ab sofort
- Vollzeit, Teilzeit (in Voll- oder Teilzeit)
- unbefristet
Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.
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Für den schnellen Einsatztrupp Krankenpflege (SEK) an unseren Standorten Böblingen, Calw, Herrenberg, Leonberg, Nagold und Sindelfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Haben Sie Lust, Häuser- und Bereichsübergreifend Erfahrungen zu sammeln? Dann punkten Sie mit uns – als Organisationstalent mit Freude an einem Pflegejob der anderen Art.
Ihre Aufgaben
- Flexible Einsätze in mehreren Häusern des Klinikverbundes Südwest
- Überwachen, Therapieren, Beraten und Anleiten von Patient:innen sowie Grund- und fachspezifische Behandlungspflege
- Durchführen der Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
- Vorbereiten von und Unterstützen bei allen sonstigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie deren Nachsorge
Ihr Profil
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
- Erste Berufserfahrung ist erwünscht
- Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv ist von Vorteil (Einsatz erfolgt dann in diesen Bereichen)
- Offenheit für standortübergreifende Einsätze an 3 festgelegten Standorten
- Die Bereitschaft, ein (unter 50 % Beschäftigungsumfang) bzw. zwei Wochenenddienste (ab 50 % Beschäftigungsumfang) in ganzen Schichten zu absolvieren
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit hohem Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, starker Teamgeist und hohes Engagement
- Wertschätzende Umgangsformen gegenüber Patient:innen und Mitarbeiter:innen
- Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern)
Unser Angebot
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Parkplätze
- Sport- und Fitnessangebote
-
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter:
... unbedingt vorher angeben!
- Mitarbeiterrabatte
- Kinderbetreuung
-
Jobticket:
Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P 7 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 42.000 und 52.000 Euro) bis P 9 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 48.000 und 56.000 Euro) - (je nach Qualifikation und Einsatzbereich). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen.
- Außertarifliche Zulage in Höhe von 800,- €/Monat (in Teilzeit anteilig) für die Tätigkeit im SEK
- Verlässlicher Wunsch-Dienstplan sowie Wunsch-Urlaubsplanung
- Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education)
- Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner
- Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum möglich
Kontakt
Für ein erstes Gespräch und weitere Informationen steht Ihnen der Pflegedirektor der Kliniken Nagold, Herr Fiedler (Tel: 07452 96-79902), gerne zur Verfügung.
Recruiterin
Tel: 07031 98-11038